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Il turismo in Veneto continua a essere un settore che non conosce crisi. Il settore alberghiero nello specifico continua a cercare personale. Per questo il Receptionist d’albergo è un ruolo sempre più richiesto e fondamentale per la gestione della clientela. Una risorsa in grado di consentire a hotel e strutture alberghiere di restare in linea con le richieste di mercato.

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Obiettivi del progetto

Retica, in collaborazione con ISCO, si rivolge alle aziende proponendo l’inserimento di uno stagista a titolo gratuito a seguito di un percorso di formazione. In particolare, questo corso mira all’inserimento in stage di un Hotel Receptionist: ovvero una risorsa che sia in grado di svolgere attività orientate all’accoglienza degli ospitiall’ambito amministrativo e a quello del marketing online per la pubblicizzazione di eventi. 

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Fasi del Progetto

Formazione: Lo stagista sarà formato attraverso 200 h di teoria d’aula erogata da consulenti esperti nella gestione di un team di lavoro, di gestione della clientela e dell’utilizzo di tecniche di web marketing per la comunicazione di eventi.

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Stage: 400 h (2 mesi e mezzo) di stage retribuiti dalla Regione in hotel e strutture alberghiere del territorio. Selezione dei corsisti in ingresso funzionale all’area di mercato dell’azienda ospitante


Sede del corso: Padova

Inizio teoria: presumibilmente inizio gennaio 2019 (data soggetta a variazioni)

Avvio Stage: presumibilmente inizio marzo 2019 (data soggetta a variazioni)

Indennità di frequenza: Lo stagista sarà retribuito a spese della Regione Veneto tramite il FSE (Fondo Sociale Europeo), l’azienda sarà tenuta a contribuire delle sole spese relative all’assicurazione INAIL (circa 150 € per tutti i 4 mesi)

Chi può partecipare? Tutte le aziende con sede legale e/o operativa in Veneto che necessitano di ampliare il loro staff con una risorsa formata come Hotel Receptionist.

Le richieste di adesione dovranno essere presentate entro il 19 ottobre.

Il progetto è rivolto a disoccupati/inoccupati, over 30 al momento della richiesta di adesione, residenti o domiciliati in Veneto. Per designare i partecipanti verrà svolta una selezione che determinerà una graduatoria.
La selezione avverrà tramite colloqui individuali e/o di gruppo volti a verificare le competenze del partecipante in entrata al percorso formativo.

pulsanti

 

La figura di Hotel Receptionist prima dello stage sarà formata sulle seguenti aree:

Pianificare e gestire l’attività lavorativa
  • La struttura aziendale
  • Le variabili che compongono i vari processi
  • Tipologie di strumenti a supporto dell’organizzazione
  • Tecniche di pianificazione
  • Caratteristiche del leader
  • Tecniche di individuazione delle priorità nelle attività
  • Strumenti e metodi di problem solving
Gestire in modo efficace la relazione con il cliente e i colleghi
  • Tecniche di comunicazione efficace
  • Tecniche di cooperazione e condivisione delle informazioni
  • Tecniche di profilazione e gestione del cliente
  • Tecniche di negoziazione e gestione dei conflitti
  • Tecniche di mirroring, gratificazione, valorizzazione dell’interlocutore
Effettuare efficacemente l’assistenza al cliente durante il soggiorno alberghiero
  • Tecniche di accoglienza del cliente
  • Tipologie di pratiche amministrative
  • Le regole di soggiorno e convivenza all’interno della struttura
  • Principi di customer satisfaction
  • Procedure di prenotazione dei servizi turistici e di custodia dei valori
  • Tipologie e funzionamento degli strumenti di pagamento
 Utilizzare strumenti web per la vendita e la promozione on-line dei servizi alberghieri e del territorio
  • Regole del marketing e marketing relazionale
  • Brand management e comunicazione
  • Utilizzare strumenti di promozione dell’offerta
  • Predisporre un database di clientela potenziale e fidelizzata
  • Individuare nuovi clienti
  • Recuperare e interpretare dati e statistiche, analizzare i competitors
Comunicare efficacemente al cliente la propria offerta in lingua inglese
  • Le principali strutture sintattiche dell’inglese commerciale
  • La terminologia specifica per il settore turistico/alberghiero
  • Gli step della comunicazione commerciale scritta e orale in lingua inglese
  • Analisi dei fabbisogni, raccogliere informazioni, effettuare una analisi strategica dell’offerta alberghiera/turistica
  • Gestire la clientela estera

Alcuni moduli del corso di formazione per Hotel Receptionist saranno svolti in lingua Inglese per rendere da subito esecutive le competenze tecniche apprese dai corsisti.