Verrà simulato in sede un processo all’americana. Verrà nominato un avvocato dell’accusa ed uno della difesa che potranno avvalersi di aiutanti o periti. Il giudice, istruito da due precedenti memorie, aprirà il dibattimento. Accusa e difesa chiameranno, in un assoluto contesto di ordine e di chiarezza, le testimonianze che ritengono utili, esporranno documentazione o filmati, interrogheranno i testi. Il giudice si avvarrà di una giuria popolare formata dai partecipanti che non sono coinvolti direttamente nella questione o non ritengono di prendere le parti di una delle due posizioni.

3 Giornate per gruppi aziendali.

Organizzabili nei Week-end o durante periodi festivi.

Modalità didattica: Laboratorio

Obiettivi formativi:

–          Sviluppare il ragionamento obiettivo e circostanziato

–          Sviluppare la capacità di analisi

–          Sostenere la capacità di sostenere una tesi o una posizione (sia logica che morale)

–          Incrementare la capacità di esporre compiutamente il proprio pensiero

–          Stimolare la capacità di persuasione

–          Sostenere l’imparzialità nel giudizio

Destinatari:

Gruppi aziendali, anche gerarchicamente differenziati, in cui si voglia favorire la capacità di analisi e l’elaborazione delle situazioni critiche al fine di condividere un cambiamento di strategia. Adatto alle funzioni commerciali, al settore ricerca e sviluppo o allo staff di direzione.

Metodologie:

Alpine Camp prevede una didattica svolta in forma laboratoriale o esperienziale. Il facilitatore modulerà le giornate attraverso momenti di confronto gruppale, di testimonianza con momenti di esperienzialità in cui il gruppo, attraverso uscite od attività, dovrà collaborare e necessariamente fondersi.

Il contesto neutrale (sede esterna) favorirà la ibera espressione di tutti i partecipanti ed estraneerà il gruppo dalle usuete dinamiche e gerarchie aziendali.

Il primo giorno, svolto dal formatore presso l’azienda servirà ad istruire il processo attraverso la raccolta dei fatti e degli elementi di giudizio. Il secondo giorno, svolto presso la struttura esterna servirà a esporre le ragioni di attori e convenuti. La mattina della seconda giornata verranno svolte le arringhe. La giuria popolare si riunirà per deliberare e porterà la propria soluzione al giudice che la avvallerà con la sua autorevolezza. Il debriefing avverrà nel pomeriggio della seconda giornata

Contesto:

Spazioretica è una location appositamente concepita per la formazione ed il lavoro di gruppo. L’ambiente di lavoro confortevole e il distacco dalla quotidianità garantiscono la massima efficacia dell’apprendimento e della condivisione tra allievo e docente e tra gli stessi allievi. I momenti di relax sono utili per sviluppare relazioni di business con altri partecipanti, per avere conversazioni riservate tra i singoli, per un po’ di svago funzionale al riordino del pensiero. La struttura, ecosostenibile, provvederà ad una sana ed equilibrata alimentazione a KM0 e all’ospitalità notturna. Il territorio circostante, sovrabbondante di boschi, prati e ruscelli, è ideale per momenti di riflessione o per piacevoli conversazioni di gruppo.

Docente- facilitatore: a discrezione del cliente